Les missions locales du Languedoc-Roussillon, partenaire de proximité des entreprises pour l’emploi des jeunes :

Une aide personnalisée au recrutement

Les Missions Locales assurent toutes les étapes d’une prestation de recrutement qualifiée : diagnostic et anticipation des besoins de l’entreprise, description de postes, définition des profils adaptés, construction de réponses sur mesure (choix des contrats, aides mobilisables, formation, mise en situation de travail), présélection, préparation et présentation de candidats.

Un accompagnement à l'intégration dans l'emploi

Pour sécuriser et consolider les recrutements, les Missions Locales accompagnent les jeunes recrutés en phase d’intégration, propose des bilans réguliers et interviennent sur tous les domaines facilitateurs de l’intégration du jeune (logement, mobilité, santé).

La mise en valeur de votre entreprise et de vos métiers

Les Missions Locales organisent des actions qui font connaître sur le bassin d’emploi les activités et les métiers de l’entreprise. Le partenariat durable entre les Missions Locales et l’entreprise renforce l’image citoyenne de l’entreprise.

Pourquoi faire confiance aux Missions Locales ?

Un réseau dense de conseillers proches de chaque entreprise.

Ce qui permet l’écoute des besoins et des préoccupations de l’entreprise ainsi qu’une grande réactivité à toutes les demandes.

Une connaissance sans équivalence du jeune, de son profil, de son parcours et de sa situation

Chaque jeune est accompagné par un conseiller unique qui peut intervenir à tout moment sur l’ensemble des aspects déterminant son entrée réussie dans la vie active et son intégration dans l’entreprise.

Une approche partenariale avec l’entreprise et les acteurs territoriaux

Permet de mobiliser et mettre en œuvre toutes les actions et dispositifs susceptible de favoriser la réussite de l’intégration d’un jeune dans l’entreprise.

Découverte professionnelle

Visites d'entreprises, forums ou nuit des métiers... Organisation d’évènements attractifs pour permettre aux jeunes de découvrir les métiers d'une filière ou d'un site d'entreprise et pour leur faire appréhender la réalité de la vie au travail.

Recrutement

Mise en place de dispositifs spécifiques de recrutement sur les territoires et organisation de divers évènements pour que jeunes et recruteurs se rencontrent, pour familiariser les jeunes à l'entretien d'embauche, leur apprendre à valoriser leurs compétences, etc...

Alternance

Les Missions Locales ciblent prioritairement les contrats en alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) pour former les jeunes aux métiers et aux emplois proposés par les entreprises de la région. Des partenariats avancés sont élaborés avec les branches professionnelles, les Chambres consulaires et les partenaires sociaux.

Parrainage vers l'emploi - Accompagnement citoyen

Les Missions Locales sont au cœur des opérations de parrainage vers l'emploi, sur les territoires. Elles mettent en place des dispositifs et des outils spécifiques pour accompagner les jeunes: guide du parrainage, formation des parrains, mais aussi dispositifs d'accompagnement global des jeunes, comme des formations comportementales.

Les accords d’entreprises :

Les Missions Locales du Languedoc-Roussillon déclinent en région les accords nationaux entre le Conseil National des Missions Locales (CNML) et les entreprises et/ou organisations professionnelles.

Ces accords permettent :

• De favoriser les procédures de recrutement répondant aux besoins de l’entreprise comme à ceux des jeunes accompagnés par les Missions Locales


• De mieux informer les jeunes et leurs conseillers sur les métiers et les filières qui recrutent pour une meilleure connaissance du monde du travail


• Le développement du parrainage pour l’emploi, notamment, dans le cadre de la lutte contre les discriminations.